Само по себе участие лотерее на этапе регистрации осенью 2020 года не потребует каких-либо документов. Разве что в загранпаспорт придется заглянуть. Но если в мае 2020 года компьютер случайным образом выберет заявку кандидата, то придется озадачиться целым рядом вопросов. Среди них будет и сбор документов. Среди них может оказаться и документ, подтверждающий достаточный трудовой стаж. Чаще всего это трудовая книжка.
Эта статья о том, нужна ли трудовая в консульство для грин карт в случае выигрыша в лотерею. Она же расскажет можно ли получить ее в России, не увольняясь с работы.
Нужна ли трудовая книжка на собеседовании победителя лотереи
Ответ на этот вопрос обусловлен многими обстоятельствами. Среди них:
- Претендовать на участие в лотерее могут либо лица с образованием не ниже среднего, либо россияне, имеющие не менее 2 лет стажа по высококвалифицированной специальности. Подтвердить такой стаж проще всего именно трудовой книжкой.
- При наличии среднего образования какой-либо трудовой стаж не обязателен.
- На официальном сайте американского посольства в РФ https://ru.usembassy.gov/ru/visas-ru/immigrant-visas-ru/diversity-visa-ru/the-interview-ru/ в перечне документов для интервью указана трудовая книжка: оригинал, ее копию и перевод на английский.
- В трудовой книжке указаны не только даты трудоустройства и увольнения. Здесь и поощрения, взыскания, количество смененных рабочих мест и регионов. Эти сведения могут помочь составить положительный образ соискателя.
- В дипломатических миссиях разных стран перечень документов на иммиграционную визу может отличаться.
- Получить оригинал трудовой книжки в России без увольнения практически невозможно по закону.
- Чем больше полезной информации о себе документально подтвердит кандидат, тем выше шансы получить в итоге грин карту.
Внимание! Итак, можно сделать вывод, что сама по себе трудовая книжка, как документ, подтверждающий трудовой стаж обязательна для претендентов на выигрыш в лотерее без среднего образования. Для всех остальных кандидатов наличие трудовой книжки желательно, если есть какой-либо трудовой стаж. По этой причине возникает вопрос о том, как получить оригинал трудовой книжки и можно ли обойтись копией.
Как запросить книжку у работодателя
Начать стоит с того, что на основании Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 и ст. 62 ТК РФ запрещена выдача оригинала трудовой книжки до увольнения работника. В первую очередь причинам в том, что работодатель несет юридическую ответственность за сохранность этого документа. Даже условия хранения его предполагают закрытый сейф. Если сотрудник утратит трудовую книжку проблемы могут возникнуть у обеих сторон трудового договора. Работнику придется потратить время и силы на восстановление документа, а работодателю, возможно, заплатить крупный штраф.
Поэтому по закону сотрудник может получить лишь заверенную печатью организации копию с пометкой «копия верна». Но на сайте посольства прямо указано: «оригинал».
Так же оригинал книжки могут запросить в ФМС, Пенсионном Фонде и некоторых других организациях. Возникает сложная ситуация в которой работнику приходится оказаться между двух огней. Нередко для ее разрешения работодатель идет навстречу сотруднику.
В кадрах пишется заявление с просьбой предоставить трудовую книжку на определенный срок под свою ответственность. Указывается и для каких целей требуется документ.
Внимание! Хотя такая практика и есть, но она не законна, потому что противоречит действующим нормативным актам. Если трудовая будет повреждена или потеряна отвечать за ее неправомерную выдачу будет работодатель.
Сотрудники дипломатической миссии в России прекрасно осведомлены о нормах российского законодательства. Поэтому если соискатель объяснит, что работодатель категорически отказывается нарушать закон и предоставлять оригинал трудовой книжки визовый офицер удовольствуется заверенной копией переведенной на английский язык.
Какие специальности имеют больше шансов получить визу
Профессиональный вопрос в контакте участия в лотерее решается несколько иначе, нежели при попытке получения рабочей визы. Участники, которые могут подтвердить наличие среднего образования и выше вовсе не нуждаются в подтверждении какого – либо стажа. Для них не имеет значения нынешняя или будущая профессия. Конечно, Государственный Департамент предпочел бы видеть в рядах иммигрантов перспективных инженеров, врачей, работников IT индустрии, но в случае с лотереей профессия значения не имеет, если есть среднее образование.
Если же участник розыгрыша не может предоставить аттестат, то в его трудовой книжке должны быть записи, которые подтвердят наличие не менее чем 2 лет стажа по высококвалифицированной профессии. Но что под ними понимать? Существует вполне четкий перечень, по которому можно ориентировать, достаточной ли квалификацией обладает заявитель.
Внимание! Для того, чтобы понять подходит ли профессия нужно посетить сайт https://www.onetonline.org/find/family. Выбрать в меню подходящую профессию. Затем прокрутить до раздела «Job Zone». И там увидеть SVP Range. Он должен быть не ниже 7. Если профессия удовлетворяет этому требованию, то можно смело заполнять анкету на green card.
Необходимо помнить, что претендентов на иммиграционные визы по итогам компьютерного отбора всегда будет намного больше чем выдадут зеленых карточек. Отсеются они по разным причинам, многие из них будут чисто техническими: неявка на собеседование, неправильно собранные документы, некорректные фотографии. Чем меньше будет у визового офицера оснований для отказа, тем лучше для претендента.
Поэтому, если есть хоть какая-то возможность получить оригинал трудовой книжки, лучше его попросить, а в случае категорического отказа удовольствоваться заверенной печатями и подписями « копия верна» копиями.
Загрузка...
